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人財開発部 紹介Member introductions

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採用活動と教育研修で、
誰もが持つ「∞の可能性」を引き出し、
会社の成長と共に社員が成長できる
職場づくりを目指します!

ハンズホールディングスグループにご入社いただける新卒・中途社員の採用活動を行うのが、人財開発部です。
私たちの業務は採用活動にとどまらず、事業運営の核となる“人財”の教育研修を行い
皆様のポテンシャルを引き出すお手伝いをしています。
入社後のご活躍に向けて、いろいろなお話を聞かせてください!

「無限の可能性」を
見抜いて
活躍できる
ポジションを提案!

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部長

M.A

新しく入社した仲間たちが、楽しそうに働いているところ、
活躍しているところを見られるのは何よりも嬉しいことです。
そのためには、応募時から適切なポジションを考え抜くのが
私の使命だと考えています。

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「目」を見るようにしています。
どのような話をしているときが一番“良い目”をしているのか。
そこにその人の可能性が潜んでいると思います。

新卒応募者の
未来につながる
面接を!

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課長

C.S

応募頂いた方がどう成長していきたいのかを
リラックスして話せる雰囲気を心がけています。
入社はどんな人にとってもターニングポイントとなるので、
やりがいを持って働いて頂けるようにしたいですね。

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その人の持っている理想ですね。
例えば、当ホールディングスグループ企業のチョウエイハンズでは
商業施設の設計施工を行っていますが、
事業に関することでどんな理想を持っているかを見ています。

入社後の
フォローも
お任せください!

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採用担当

M.I

ハンズホールディングスに仲間入りしてくれた方には、
毎日を楽しく過ごしてもらいたい!
社員に対するきめ細かいフォローで、
入社後も気持ちよく過ごせる環境づくりに力を入れています。

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元気な挨拶です!
挨拶が元気よくハキハキとしていると、私もワクワクするので
しっかり「声」を聞くようにしています。