ENTRY

HANDS HOLDINGSのロゴ
Recruiting site

お問い合わせ プライバシーポリシー

社員インタビューInterview

人の成長をサポートしながら
自身の成長も感じている。
M.A
ハンズホールディングス株式会社
グループ人財開発部 部長
2005年4月1日 入社
Q.入社動機は?

成長を予感させてくれる「人柄」

前社長の人柄と、楽しそうな社風がうかがえたことです。
お会いした皆さんの表情が明るくて「ここなら自分も成長出来る!」と感じたことが
入社の決め手になりました。

Q.入社後に感じたことは?

第一印象そのままの居心地のよさ

面接時に感じた通り、とても楽しい職場でした!
あまりにもギャップがなくて、かえってビックリしたのを覚えています(笑)

岡本さんの写真
Q.今の仕事内容は?

グループ全体の人財開発を担う

グループの人財開発部として、ホールディングス全体の新卒採用、中途採用、障碍者雇用を担当しています。会社としての事業戦略や今後の方針に基づいて採用活動を実施し、入社した後もそれぞれの社員が活躍できるようにフォローを行うのが主な仕事です。

岡本さんの写真
Q.仕事のやりがい・魅力は?

評価はきっちり、コミュニケーションは自由に

しっかりとした評価基準があるので、将来に向けたキャリアアップを考えられるところです。
また、社員同士のコミュニケーションも自由度が高く、
私としては仕事終わりに有志のメンバーで飲みに行くのもやりがいの一つです!

Q.仕事で苦労したことは?

「未経験」を何度も経験するジョブローテーション

グループ会社間を異動し、総務、経理、システム、人事とジョブローテーションをしました。人間関係を構築するのはさほど苦労しませんでしたが、それぞれ全く異分野の部署でしたので、新しい業務を一から覚えるのは大変でしたね

岡本さんの写真
Q.職場の好きなところは?

前向きな若い力をもらえるところ

チームワークが良く、かつ自分の成長を肌で感じられるところです。
また、会社全体としても若い方が多く、
人事として接する機会が多いのでエネルギーをもらえると感じています。

岡本さんの写真
Q.今の目標は?または「挑戦したいことは?」

未来の社長だって夢じゃない。そう信じて突き進んでいける

この会社で引き続きキャリアアップしていくこと!
ゆくゆくは役員になることや、新しいグループ会社を設立して社長になることを目指しています。
そのために、一つ一つミッションをクリアして成長していきたいですね。

岡本さんの写真
バナー
募集要項を見る矢印 エントリーする矢印 インタビュー一覧に戻る矢印